МАКО

Наталья Кан, начальник отдела подбора и адаптации персонала

С сентября 2007 года в аэропорту продолжается сотрудничество с профильными учебными заведениями. Стажеры имеют возможность освоить профессию, узнать секреты мастерства от наставников и получить должность в одной из служб ведущего предприятия. Многие, кто успешно прошел практику, уже сегодня работают в аэропорту.

Досье: Программа «Молодой специалист» работает в Шереметьево второй год. Дирекция по управлению персоналом и организационному развитию заключает договоры со специализированными учебными заведениями (высшими, средне-специальными) о прохождении студентами практики. В подразделениях аэропорта создают все условия (наставники передают опыт новичкам, обучают эталонам в работе), чтобы молодые кадры оставались трудиться на предприятии. С сентября 2006 года по август 2007 в аэропорту практиковались 80 студентов из 21 учебного заведения. 10 % выпускников 2007 года, которые успешно прошли стажировку, в настоящий момент являются сотрудниками Международного аэропорта Шереметьево.

Врезка: Найти готовых специалистов на рынке труда сложно: у каждого предприятия, особенно аэропорта, свои особенности, требования к профессии, которые можно освоить непосредственно в процессе производства. Именно поэтому в Шереметьево возобновлена работа с учебными заведениями.