Кто может стать Заказчиком проекта: Государственные и частные корпорации, высшие учебные заведения.
Суть проекта: Разработка занятий по преподаванию технических кейсов специальных заданий для студентов вузов, построенных на основе конкретных ситуаций. В ходе разбора ситуаций обучающиеся учатся действовать в «команде», проводить анализ и принимать управленческие решения. Результатом применения метода являются не только знания, но и навыки профессиональной деятельности.
Цели проекта:
PR цель проекта:
Партнеры проекта: Московский государственный университет; Московский авиационный институт; Московский государственный технический университет им. Баумана; Томский государственный университет; Сибирский федеральный университет.
Этапы проекта:
Этап проекта | Содержание |
Разработка концепции проекта | Проводим внутренний аудит в направлении выявления проблемных ситуаций, требующих вмешательства на уровне подготовки специалистов. |
Разработка кейсов | После определения проблемы, совместно с HR департаментом проводится работа с подразделениями компаниями глубинные интервью опытных работников, научного отдела, с целью поиска «кейсовых» ситуаций. |
Дизайн и упаковка кейсов | Под каждую «Кейсовую» ситуацию подбирается теоретическая база, наглядный фото и видео материал. С ним работают преподаватели целевых вузов, имеющие с многолетний опыт преподавания смежных с кейсом дисциплин. По итогам их работы формируется структура кейсового модуля и регламент проведения занятий по каждому кейсу. |
Пилотный запуск кейса | Кейсовый модуль проходит «обкатку» на фокус-группах, состоящих из молодых специалистов предприятий Заказчика, студентов, преподавателей вузов. |
Сопровождение кейсового модуля | Внедрение в процесс обучения, подготовка «карты профориентации» с рекомендациями по географии распространения модуля, в зависимости от конкретной кадровой ситуации на предприятиях Заказчика. |